为科学谋划“十五五”师资队伍建设工作，夯实学校高质量发展人才根基，4月12日下午，人事处召开“十五五”师资队伍规划专题研讨会。
会上，处领导班子成员聚焦当前高等教育发展新形势、人才竞争新格局，结合学校师资队伍建设现状展开深度剖析，明确了高层次人才占比偏低、青年人才储备不足、人才效能发挥不充分等核心问题，多轮修正方案细节与落实举措。同时，研讨锚定了“十五五”师资队伍建设整体目标：力争实现人才引育留用体制机制迭代升级、战略科学家培育取得标志性突破、国家级人才总量破百且实现翻番，全面提升学校师资队伍在区域乃至全国的核心竞争力。
本次研讨为学校后续师资队伍规划论证筑牢了坚实基础。
